Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad: Dignidad y justicia para todos”.

Hoy se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

En este día El Consejo de la Juventud de Cantabria recuerda en el 60 aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos que, "Todos los seres humanos son libres e iguales en dignidad y derechos".

Hoy 3 de Diciembre es el Día Internacional de la Discapacidad y desde Consejo de la Juventud de Cantabria, como plataforma de asociaciones juveniles, queremos celebrar esta jornada reclamando ante todo el conjunto de la sociedad cántabra, la igualdad de trato y oportunidades para las personas de este colectivo.

En el 60 aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, queremos recordar que en su articulo primero esta declaración dice: "Todos los seres humanos son libres e iguales en dignidad y derechos". Por este motivo el Consejo de la Juventud de Cantabria hace un llamamiento a los ayuntamientos y al Gobierno de Cantabria para que aseguren que las personas con discapacidad puedan disfrutar plenamente de todos sus derechos.

El Consejo de la Juventud de Cantabria participa activamente en la protección de los derechos de las personas con discapacidad, fomentando acciones igualitarias, rechazando modelos convencionales, y aboga por la completa inclusión social de estas personas en la sociedad cántabra.

El Consejo de la Juventud de Cantabria propone en el Día Internacional de la Discapacidad el cumplimiento de las siguientes medidas: La primera de ellas es la adopción del Principio de “Diversidad” dentro de la propia discapacidad: físicos, psíquicos y sensoriales. Realidades muy diferentes con reivindicaciones y con necesidades muy diversas. La segunda, trabajar en las aulas sobre la diversidad derivada de la discapacidad. También el Consejo de la Juventud de Cantabria exige el cumplimiento de la normativa vigente en materia de personas trabajadoras con discapacidad: que las empresas de más de 50 trabajadores o trabajadoras cubran un 2 % de su plantilla con este colectivo.

Por último, el CJC pide el reconocimiento de la lengua de signos como lengua oficial.