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El Consejo de la Juventud de Cantabria denuncia la p茅rdida de condiciones salariales de los/as j贸venes trabajadores de actividades extraescolares ofertadas por la Consejer铆a de Educaci贸n del Gobierno de Cantabria en 34 colegios p煤blicos de la regi贸n.
El Consejo de la Juventud de Cantabria ha podido conocer los datos de adjudicaci贸n de este servicio y se sorprende de que la Consejer铆a de Educaci贸n haya reducido dicha adjudicaci贸n de 638.000 euros a 494.000 euros, lo que supone un recorte del 22,5% con relaci贸n al 2009. Este recorte se produce en detrimento del sueldo de los 103 trabajadores y trabajadoras siendo el mismo n煤mero de centros y ni帽os/as.
Los recortes salariales suponen una reducci贸n que pase de 438 euros en 2009 a 290 en 2010, en el caso de los/as coordinadores/as de actividades, y de 281 a 240 euros en el de los/as monitores/as.
El Consejo de la Juventud de Cantabria entiende que esta perdida en las condiciones laborales de este colectivo es inasumible desde todos los puntos de vista. Recordemos que se trata de un grupo integrado por j贸venes de unos 25 a帽os de media y con cualificaci贸n que desempe帽an su trabajo con una media de 12-14 horas semanales.
No podemos olvidar que se da la circunstancia de que recientemente el Gobierno de Cantabria ha aprobado el proyecto de Ley de Cantabria de Educaci贸n en el Tiempo Libre, cuyos objetivos fundamentales son aumentar la calidad de las actuaciones en esta materia, garantizar la seguridad de los/as participantes, en especial de los menores de 18 a帽os, y procurar una adecuada formaci贸n a los/as profesionales educativos. Esta norma recoge todos los nuevos 谩mbitos de actuaci贸n del Tiempo Libre y todos los colectivos implicados, y su contenido es fruto de un proceso participativo que ha contado con la presencia del Consejo de la Juventud de Cantabria. En este sentido, nos sorprende que el trabajo que ha supuesto esta normativa no se materialice en ejemplos concretos sino que se eche por tierra con situaciones como la que nos encontramos en con este colectivo de trabajadores/as del tiempo libre.
En este sentido, el Consejo de la Juventud de Cantabria apoya las movilizaciones que los/as representantes sindicales propongan para poder alcanzar una acuerdo que permita reestablecer las condiciones salariales que se ten铆an en el anterior curso escolar.
